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问卷调查
2019年上海人力资源和社会保障业务调查问卷(企事业单位样卷)
1、贵单位已开展生产经营的时间:
①不满1年
②1到3年
③3到5年
④5到10年
⑤10年以上
2、贵单位现有的职工数为:
①小于20人
②20到300人
③300到1000人
④大于1000人
3、贵单位的性质是
①民营企业
②外资企业
③国有企业
④集体企业
⑤事业单位
⑥民办非企业
4、下列人力资源和社会保障领域的政策或服务,贵单位了解/接受过/较为熟悉的是哪些?
①就业创业
②劳动关系
5、在就业创业方面,贵单位了解/接受过/较为熟悉的具体政策项目有哪些?
①困难人员就业补贴
②青年就业创业见习
③青年(大学生)职业训练营
④创业担保贷款
⑤创业场地房租补贴
⑥招用高校毕业生社保补贴
⑦援企稳岗补贴
⑧离土农民就业促进专项计划
⑨职业技能补贴培训
6、您认为“困难人员就业补贴”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
7、您认为“青年就业创业见习”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
8、您认为“青年(大学生)职业训练营”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
9、您认为“创业担保贷款”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
10、您认为“创业场地房租补贴”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
11、您认为“招用高校毕业生社保补贴”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
12、您认为“援企稳岗补贴”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
13、您认为“离土农民就业促进专项计划”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
14、您认为“职业技能补贴培训”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
15、在劳动关系方面,贵单位了解/接受过/较为熟悉的具体政策项目有哪些?
①劳务派遣许可
②集体合同备案审查
③企业裁员报告
④采集企业基本用工信息
⑤对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法追究刑事责任(欠薪入罪)
⑥对劳动保障重大违法行为实施社会公布
⑦对恶意欠薪行为实施信用惩戒
⑧劳动人事争议调解
⑨劳动人事争议仲载
16、您认为“劳务派遣许可”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
17、您认为“集体合同备案审查”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
18、您认为“企业裁员报告”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
19、您认为“采集企业基本用工信息”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
20、您认为“对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法追究刑事责任(欠薪入罪)”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
21、您认为“对劳动保障重大违法行为实施社会公布”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
22、您认为“对恶意欠薪行为实施信用惩戒”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
23、您认为“劳动人事争议调解”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
24、您认为“劳动人事争议仲裁”政策在执行过程中的问题在于:
①政策设计不太合理
②政策的宣传力度还不够
③申请条件、具体流程不清晰
④手续较繁杂(隐性门槛较多)
⑤办理周期较长
⑥申办渠道较单一
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